Ejecutivo de Ventas en Terreno Postular

Publicado el: 5 de May, 2025
Empresa de distribución de combustibles para clientes B2B, se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas en Terreno. Este cargo tendrá como objetivo principal el poder gestionar y fortalecer las relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de negocio y asegurando la satisfacción de sus clientes.

Algunas de sus funciones serán:

- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para los distintos servicios de la empresa.
- Identificar y captar nuevos clientes.
- Mantener una comunicación constante y visitas en terreno para fortalecer las relaciones con la cartera de clientes existente.
- Coordinar con las distintas áreas internas la entrega eficiente de servicios vendidos.
- Realizar seguimiento post-venta para asegurar la satisfacción del cliente y fomentar la fidelización.
- Analizar tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias comerciales.
- Elaborar informes de gestión y proyecciones de ventas.

CONOCIMIENTOS ADICIONALES:
• Manejo de Microsoft Office.
• Manejo de CRM y/o ERP.
• Disponibilidad para trabajar en terreno dentro y fuera de la Región Metropolitana (V, RM y VI).

REQUISITOS:
• Título de ingeniería Comercial, Administración, Ing. Civil o afín
• Máximo 5 años de experiencia en cargos similares del área de Ventas
• Deseable experiencia en Ventas para el sector agrícola, transporte, maquinaria, distrinución.

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Híbrida; Vitacura, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Ventas/Comercial
Tipo de cargo
Ejecutivo de cuentas (KAM)
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Requisitos

Carrera(s)
Ingeniería en Administración
Administración de Empresas
Administracion de empresas mencion marketing digital
Ingeniería Comercial
Ingeniería comercial advance
Ingeniería comercial vespertino
Ingeniería en Administración de Empresas
Ingenieria de ejecución en logística vespertino
Ingenieria de ejecución en administración de empresas vespertino
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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