Sitrans importante empresa de Logística perteneciente al Grupo Ultramar, se encuentra en búsqueda de Encargado/a de Relaciones Laborales.

El objetivo del cargo será liderar y monitorear el cumplimiento de la legislación laboral vigente dentro de la organización, asesorando a las jefaturas en materia de legislación laboral, con el fin de mitigar posibles riesgos para la organización y favorecer relaciones adecuadas entre los colaboradores y empresa.

Funciones
- Supervisar el cumplimiento de la normativa legal y los acuerdos establecidos contractualmente con sindicatos y otros representantes de los trabajadores, así como de empresas contratistas.
- Apoyar negociaciones de convenios colectivos y acuerdos con los sindicatos
- Preparar y participar de audiencias de mediación laboral, de juicio, fiscalizaciones o cualquier otra instancia en donde participe la dirección o Ministerio del trabajo, propias o de empresas contratistas.
- Identificar situaciones recurrentes de conflicto laboral e implementar medidas correctivas y que aporten en el desarrollo de la cultura de la organización.
- Comunicar y mantener actualizado al equipo de liderazgo, de personas y representantes de las empresas contratistas sobre cambios en la legislación laboral
- Coordinar y participar en la investigación, seguimiento y resolución de las denuncias laborales que se realicen por los diferentes medios dispuestos por la organización
- Realizar la mantención del Reglamento interno, así como los diferentes formatos de contratos, anexos y otros contractuales y de gestión de personas
- Mantener la matriz de riesgos del sistema de gestión de ética relacionados a la Gerencia de personas

Requisitos 
- Profesionales con formación en Derecho,  Ingeniería comercial  o carrera afín.
 Al menos 3 años de experiencia llevando a cabo procesos de mediación laboral o negociación en organizaciones privadas. 
Conocimientos requeridos:
- Legislación Laboral
- Procesos de negociación colectiva.
- Excel intermedio"