¡Buscamos a nuestro próximo Analista de Relaciones Laborales!
Tus principales funciones:
Brindar apoyo en procesos legales y laborales: comparendos, negociaciones y procesos de desvinculación.
Manejo documental de RRHH y mantención de registros actualizados al día.
Elaborar y dar seguimiento a indicadores, controles y reportes de causas y fiscalizaciones.
Orientar y atender consultas laborales de personal interno.


Requisitos:
Formación técnica o profesional en Administración de RRHH o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en áreas de RRHH, Relaciones Laborales, Remuneraciones o Asuntos Legales Laborales.
Manejo intermedio de Excel.



Lo que valoramos:
Atención al detalle y capacidad de adaptación.
Comunicación efectiva, trabajo colaborativo y orientación a la solución.
Proactividad, autonomía y buena onda.


Ubicación: Región Metropolitana

Si te motiva contribuir en un entorno profesional, humano y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!
Mucho éxito!!